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abgeschlossene kaufmännische Ausbildung betriebswirtschaftliches Studium Quereinsteiger/Quereinsteigerin

Berufserfahrung im Bereich Lohn und Gehalt oder Spezialisierung während der Ausbildung mit dem Schwerpunkt Lohn und Gehalt?

keine 1-3 Jahre mehr als 3 Jahre

Kenntnisse im Lohnsteuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht?

Ja Nein

EDV-Kenntnisse: MS-Office, DATEV, SAP, Loga etc.

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Frau Kerstin Witt
(Leitung Personalmanagement)

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